Como manter todos na equipe motivados?

Esta matéria da revista online Exame escrita pelo empreendedor Vitor Pedrosa, discorre sobre o tema motivação, com foco na equipe de funcionários. Enfatiza que as empresas constantemente estão criando programas para motivar seus funcionários, porém ressalta que nem sempre esses programas são eficazes para todos os funcionários, uma vez qye existem diferentes perfis de profissionais dentro da empresa. Surge então a dúvida, à quem fica a responsabilidade de motivar os indivíduos, se isso é uma questão de responsabilidade pessoal ou fica a cargo de terceiros da organização.

Eugenio Mussak, em seu livro “Com gente é diferente”, coloca a seguinte questão: “...você trabalha só pela necessidade ou também pelo prazer? Se você mira apenas evitar o sofrimento, jamais terá motivação plena. E se lidera uma equipe, saiba que as pessoas precisam do trabalho, mas desejam a felicidade. O que multiplica resultados faz crescer os lucros e pereniza as empresas é essa dupla de área: a necessidade e o prazer”.

Com isso, percebe-se a necessidade dos líderes ficarem atentos às especificações de sua equipe, buscando entender cada membro, assim como o motivo que o leva a desenvolver sua atividade na empresa. O empreendedor precisa criar um ambiente em que o funcionário consiga agregar o prazer à necessidade de trabalhar. Seja através de um elogio a uma tarefa bem-feita, um programa de incentivo ao atingimento das metas de empresa ou mesmo de um bom convívio com os colegas de trabalho.

Fica a cargo da empresa dar suporte à equipe de gestão de pessoas, na busca por desenvolver técnicas que contribuam para a motivação pessoal e profissional dos indivíduos. O líder deve trabalhar com esse setor, na busca por desenvolver técnicas mais específicas, visando desenvolver as habilidades pessoais e profissionais, o que consequentemente pode gerar uma motivação no funcionário, fazendo com que o mesmo obtenha resultados mais satisfatórios para ambas as partes.

Link da matéria

<http://exame.abril.com.br/pme/noticias/dicas-para-manter-sua-equipe-motivada-e-lucrar-com-isso>