A
motivação no ambiente de trabalho e o reconhecimento têm se provado fatores de
extrema importância no incentivo de funcionários, possibilitando uma sinergia
maior entre equipes e um desempenho melhor em trabalhos individuais. Embora
muitas empresas ainda não utilizem técnicas de motivação aos funcionários, as
estratégias de incentivo podem ajudar bastante na hora de reformular e otimizar
grupos de trabalho, trazendo bons resultados para gerentes, funcionários e
empresa, ao mesmo tempo.
Conversar
com grupos de subordinados para detectar possíveis fatores motivacionais, pode
ser de grande valor na implementação de técnicas de motivação. Sabendo melhor
como funciona a visão dos funcionários em relação ao reconhecimento de seus
trabalhos, fica mais fácil escolher as melhores técnicas de motivação, o que
também facilita o recebimento de feedbacks por parte dos gerentes.
Nessa
reportagem do site CONVENIA são abordadas algumas vantagens de como programas
de técnicas motivacionais podem influenciar as organizações na tomada de
decisão, e consequentemente influenciam na obtenção de resultados mais
positivos.
Site:
http://www.convenia.com.br/blog/motivacao-ambiente-trabalho/
Bacana esse tema, pois muita gente sabe qua é necessário trabalhar em manter a equipe motivada para atingir melhores resultados e segurar os membros, mas têm dificuldade em fazer isso na prática, então a reportagem foi muito legal!
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